التخطي إلى المحتوى

موارد الدعم هل أنت مدعوم من أي وقت مضى، حيث تقدم المملكة العربية السعودية الدعم لكل من المشاريع الصغيرة والأفراد، من أجل المساعدة في مجال التنمية البشرية، مما يجعل الكثير من الناس يتحققون من قدرتهم على الاستفادة من الدعم، وفي ضوء ذلك فيما يتعلق بهذا الحديث، يعرض الموقع المرجعي لنا أهم القضايا المتعلقة بدعم الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.

موارد الدعم هل تلقيت دعمًا من قبل؟

يتساءل الكثير من المواطنين في المملكة العربية السعودية عما إذا كان دعم تنمية الموارد البشرية قد دعمهم بالفعل أم لا، ويمكن التحقق من ذلك باتباع الخطوات التالية:

  • انتقل إلى الموقع الرسمي لمؤسسة تنمية الموارد البشرية بالضغط على الرابط المباشر “”.
  • الضغط على خيار الخدمات الإلكترونية الموجود في عنوان صفحة الموقع.
  • حدد التحقق من الدعم من القائمة المتاحة.
  • املأ جميع البيانات المطلوبة عن المستخدم.
  • أدخل رقم الطلب.
  • انقر فوق True لمعرفة ما إذا كان المستخدم مدعومًا بالفعل أم لا.

شروط دعم الموارد البشرية

لكي يكون أي شخص في المملكة العربية السعودية مؤهلاً، يجب أن تتوفر فيه الشروط التالية:

  • لا يمكن للموظفين في الجهات الحكومية الاستفادة من الدعم.
  • أن يكون عمر المتقدم ما بين 18 و 60 سنة ولا يزيد عن ذلك.
  • لا يمكن للطلاب التقدم للحصول على دعم الموارد البشرية.
  • في حال استلام بدل من إحدى الجهات الرسمية يتم إلغاء الدعم.
  • أن يكون المستفيد سعودي الجنسية.
  • أن لا يكون لدى المستفيد من الدعم أي سجل تجاري.
  • يشترط التسجيل في التأمين الوطني للمصنع لمدة تزيد عن 120 يوماً.
  • أن يكون المتقدم غير مسجل في أكثر من تأمين اجتماعي.
  • أن يتراوح راتب المستفيد من الخدمة من 3200 ريال إلى 15 ألف ريال.

شروط دعم الموارد البشرية للموظفين

لا يُمنح التمتع بخدمات دعم الموارد البشرية للموظفين إلا وفقًا للشروط العامة للتمتع بالدعم، ومن أهم هذه الشروط:

  • يجب أن يكون الموظف مسجلاً في نظام التأمين الوطني لمدة تزيد عن ثلاثة أشهر بالمنشأة.
  • يجب أن يكون الموظف بدوام كامل وليس بدوام جزئي.
  • لا يمكن للطلاب التقدم للاستفادة من البرنامج.
  • لا يمكن تقديم الطلب إذا كان الموظف تابعًا لوكالة تدريب.
  • لا يمكن استخدام الدعم إذا كان لدي سجل تجاري.
  • سن المستفيد ضمن الحد ؛ من 18 إلى 60 سنة.

دعم الموارد البشرية لعدة سنوات

مدة التمتع بدعم الموارد البشرية هي سنتان، وكأن الإجابة على سؤال ما إذا كان قد تم دعمها في الماضي إيجابية، فلا يمكن للمستفيد تلقي الدعم أكثر من ثلاث مرات، بشرط ألا تكون أقصى فترة دعم الموارد . استثناء

استعلام عن دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص

يمكنك معرفة حالة دعم الموارد البشرية للموظفين السعوديين في القطاع الخاص باتباع الخطوات التالية:

  • ادخل على موقع وزارة الموارد البشرية بالضغط على الرابط المباشر “”.
  • ادخل إلى قسم الخدمات الإلكترونية بالمكتب.
  • اختيار بوابة خدمات إلكترونية للعمل.
  • انقر فوق خيار خدمات الاستعلام.
  • قم بتضمين جميع البيانات المطلوبة للاستعلام عن دعم الموارد البشرية للقطاع الخاص.

دعم الموارد البشرية للشركات الصغيرة

يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية الدعم للمنشآت الصغيرة من خلال برنامج تسعة أعشار من خلال الأمور التالية:

  • خدمة فرصة الكترونية تساعد المشتري على التواصل مع الموردين.
  • خدمة الجناح، وهي خدمة تهدف إلى تطوير الأفكار التجارية من خلال تسريع ظهورها ورعايتها.
  • منصة بيهار الإلكترونية التي تربط الجميع في مجال العمل الحر أو العمل الحر.
  • منصة زاد لتقديم كافة المعلومات والنصائح في إنشاء المعلومات.
  • منصة التجارة الإلكترونية “صنع في السعودية”.
  • أكشاك تجارية وتطبيقات لبيع المنتجات للعملاء.

التحقق من دعم الموارد البشرية برقم الضمان الاجتماعي

للتحقق من دعم الموارد، سواء تم دعم رقم المعرف الخاص بك، اتبع الخطوات التالية:

  • انتقل إلى الموقع الرسمي لصندوق تنمية الموارد البشرية من خلال الرابط “”.
  • انتقل إلى قسم الخدمات الإلكترونية في القائمة العلوية.
  • حدد التحقق من الدعم.
  • أدخل رقم الهوية.
  • اكتب رقم طلبنا.
  • انقر فوق خيار التحقق.

ما مقدار دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص؟

تصل قيمة دعم الموارد البشرية للموظفين السعوديين في القطاع الخاص إلى 50٪ من الراتب الشهري الذي يتقاضاه المتقدم. قبل الاستفادة من هذا الدعم، يجب على مقدم الطلب استيفاء جميع الشروط الموضوعة للاستفادة من دعم الموارد البشرية. .

دعم الموارد هل سبق لك دعم مقال تحدث عن صندوق تنمية الموارد البشرية والخدمات التي يقدمها للمواطنين في المملكة العربية السعودية، حيث يقدم خدمات الدعم للموظفين في القطاع الخاص أو المهتمين بفتح مشاريعهم الصغيرة الخاصة ولكن ضمن شروط وفترة معينة لتعميم الفائدة التي يحتاجها الجميع.