رابط غزوان لحساب النقاط

رابط غزوان لحساب النقاط

رابط غزوان لحساب النقاط منصة التوظيف الإلكترونية “جدارة”، المعتمدة في المملكة العربية السعودية، لاستقدام المواطنين البريطانيين الراغبين في العمل في المؤسسات الحكومية بناءً على مؤهلاتهم وتخصصاتهم، ومن خلال المقالة القادمة سيتم مناقشة موضوع رابط حساب نقاط غزوان، وإبراز الآلية المعتمدة على منصة جدارا لاحتساب درجات المتقدمين لمسابقات التوظيف المعلنة في المملكة، وعرض كيفية الموقع على كيفية غزوان.

موقع غزوان لحساب النقاط

موقع حساب نقاط غزوان هو أحد المواقع الرائدة على الإنترنت التي تقدم العديد من الخدمات لحساب مجموع النقاط لمن يرغب في معرفة مستوى قدراتهم العلمية والمعرفية وقدرتهم على التقدم للتبادل للعثور على وظيفة.

  • الرخصة المهنية للمعلمين.
  • قدرات الطلاب وإنجازاتهم الأكاديمية.
  • القدرات المعرفية.
  • قدرات الترخيص.
  • التطوير المهني للمعلمين.
  • برنامج STEP.

اقرأ أيضًا:

رابط غزوان لحساب النقاط

يمكن تسجيل الدخول رابط غزوان لحساب النقاط ثم اضغط على مربع “حساب درجات المقارنة” لحساب النقاط في برنامج جدارة للتوظيف لعرض سلسلة من الخيارات التي تسمح للمواطنين الراغبين في حساب درجاتهم باختيار الخيار الذي يناسبهم، وتشمل هذه الخيارات:

  • مقارنة التدريب بما في ذلك:
    • بدون اختبار الكفاءة.
    • مع اختبار الكفاءة.
  • الوظائف الصحية، بما في ذلك:
    • الشؤون الصحية.
  • الوظائف الإدارية، بما في ذلك:
    • المركز الرابع والخامس.
    • المركز السادس والسابع بدون اختبار الاستسلام.
    • الصف السادس والسابع مع اختبار التسليم.
    • الثامن والتاسع.

اقرأ أيضًا:

كيف يتم احتساب النقاط على موقع غزوان؟

يمكن للمواطنين الراغبين في احتساب مجموع نقاطهم عند التقدم لمسابقة توظيف معينة الدخول إلى موقع غزوان لحساب النقاط المعتمدة من برنامج جدارا للتوظيف في المملكة العربية السعودية باتباع البالخطوات التالية:

  • اذهب إلى موقع غزوان لحساب النقاط بالضغط على رابط “” أدناه.
  • النقر فوق مربع “حساب مقارنة الدرجات”
  • اختيار نوع التقييم المراد الحصول عليه (مقارنة تعليمية، شئون صحية، شئون إدارية).
  • أدخل تاريخ انتهاء المسابقة أو طلب الوظيفة (التقويم الهجري)
  • أدخل تاريخ (التقويم الهجري) لاستلام شهادة التأهيل الوظيفي.
  • أدخل النسبة أو النسبة (بين 1 و 5).
  • أدخل درجة القياس (بين 1 و 100).
  • انقر فوق مربع “حساب”
  • اقرأ تفاصيل الدرجات التي تشمل الأقدمية ومتوسط ​​الدرجة ودرجة الاختبار إن أمكن وإجمالي الدرجة.

اقرأ أيضًا:

توزيع النقاط في نظام الجدارة

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية الأسس التي اعتمدها نظام الجدارة لتوظيف مواطني المملكة العربية السعودية لحساب النقاط، ويمكن تلخيص ذلك على النحو التالي:

  • الدرجة المثالية 100 (100٪) من مائة (40٪)، (40٪) و (20٪) مقسمة إلى ثلاثة.
  • المعدل التراكمي للمتقدم للوظيفة 40٪.
  • نسبة (40٪) التي أعطيت للاختبار الذي أجراه المواطن المتقدم لوظيفة.
  • أعطيت أقدمية المواطن المتقدم لوظيفة نسبة (20٪) حسب السنة التي تخرج فيها من الجامعة.

اقرأ أيضًا:

كيفية حساب النقاط في نظام الجدارة

يمكن حساب الدرجة الإجمالية للتوظيف وفقًا لبرنامج التوظيف المعتمد من المملكة العربية السعودية “جدارة” باتباع البالخطوات التالية:

  • اضرب معدل التخرج من الكلية في “0.4”.
  • اضرب نتيجة الاختبار المعرفي بالرقم “0.4”.
  • اضرب سنة الأقدمية بالرقم “2” حيث يتم منح مقدم الطلب نقطتين لكل سنة من التقدم.
  • اجمع ناتج المنتجات الثلاثة السابقة وتكون النتيجة عدد النقاط للمواطن السعودي المتقدم لوظيفة حسب نظام التوظيف المعتمد في مملكة الجدارة.

اقرأ أيضًا:

يعتبر نظام التوظيف الإلكتروني ذا قيمة

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية منصة نظام التوظيف الإلكتروني Jadara لتمكين الباحثين عن عمل في المملكة المتحدة من إدخال وتسجيل بياناتهم الشخصية ومؤهلاتهم الأكاديمية بالإضافة إلى خبرتهم العملية في إرفاق جميع المستندات المطلوبة التي تم ترشيحهم لها.

اقرأ أيضًا:

هذا يختتم المقال حول هذا الموضوع رابط غزوان لحساب النقاط فيما يتعلق ببرنامج التوظيف “جدارة” المعتمد في المملكة العربية السعودية، فإن الكيفية المعتمدة في برنامج جدارة لحساب الدرجات المعيارية وكيفية حساب النقاط معروضة على موقع غازفان، مما يلقي الضوء على المبدأ.

Similar Posts

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *